《纽约时报》招聘区块链人才计划尝试区块链出版

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2019-03-15 00:18 文章来自：IFTNews 收藏(0) 评论(0)

纽约时报区块链报纸招聘

IFTNews：《纽约时报》网站周三刊登的招聘启事显示，这家媒体机构正在寻找能帮助“为新闻出版商设计基于区块链的概念验证”的人。

《纽约时报》（The New York Times）有时简称为“时报”（The Times）是一份在美国纽约出版的日报，在全世界发行，有相当高的影响力，美国高级报纸、严肃刊物的代表，长期以来拥有良好的公信力和权威性。是美国发行量第二大的报纸。

为了启动该项目，纽约时报正在寻找一位“有远见的领导者”，他将在公司的研发部门工作12个月，撰写概念验证大纲。

新员工“将把研究项目的愿景编纂成文，并与其他媒体机构的潜在利益相关者分享这一愿景”，“帮助打造品牌，为项目创造公共身份和资产”。

另一个目标是形成一个项目利益相关者的群体，并从新闻机构、学术界和社交媒体公司中寻找顾问。

《纽约时报》招聘广告称，该候选人应具有在媒体机构创新的经验，并“领导工程师、设计师和记者的团队”八年以上。良好的沟通、写作和表达能力，良好的合作关系。

新的区块链领导者还应该具备“在实际应用新技术方面的良好记录”和“至少在以下三个方面具有一定经验的混合技能:新闻、产品、设计、软件开发、硬件工程和用户研究。”

同样重要的是，这份工作需要“对《纽约时报》的使命有真正的激情”。

纽约时报的项目不会是第一个区块链媒体实验。其中最突出的是Civil，一个由以太坊开发工作室consensus sys支持的令牌驱动的初创公司。