《纽约时报》招聘区块链人才 计划尝试区块链出版
2019-03-15 00:18 文章来自:IFTNews 收藏(0) 阅读(61) 评论(0)
IFTNews《纽约时报》网站周三刊登的招聘启事显示,这家媒体机构正在寻找能帮助“为新闻出版商设计基于区块链的概念验证”的人。

《纽约时报》(The New York Times)有时简称为时报The Times)是一份在美国纽约出版的日报,在全世界发行,有相当高的影响力,美国高级报纸、严肃刊物的代表,长期以来拥有良好的公信力和权威性。是美国发行量第二大的报纸。

为了启动该项目,纽约时报正在寻找一位“有远见的领导者”,他将在公司的研发部门工作12个月,撰写概念验证大纲。

新员工“将把研究项目的愿景编纂成文,并与其他媒体机构的潜在利益相关者分享这一愿景”,“帮助打造品牌,为项目创造公共身份和资产”。

另一个目标是形成一个项目利益相关者的群体,并从新闻机构、学术界和社交媒体公司中寻找顾问。

《纽约时报》招聘广告称,该候选人应具有在媒体机构创新的经验,并“领导工程师、设计师和记者的团队”八年以上。良好的沟通、写作和表达能力,良好的合作关系。

新的区块链领导者还应该具备“在实际应用新技术方面的良好记录”和“至少在以下三个方面具有一定经验的混合技能:新闻、产品、设计、软件开发、硬件工程和用户研究。”

同样重要的是,这份工作需要“对《纽约时报》的使命有真正的激情”。

纽约时报的项目不会是第一个区块链媒体实验。其中最突出的是Civil,一个由以太坊开发工作室consensus sys支持的令牌驱动的初创公司。