文/Jack Kelly

国际银行巨头汇丰银行宣布，将重启之前的大规模裁员3.5万人的计划。裁员原定于今年2月开始，但汇丰在新冠肺炎疫情爆发期间暂停了裁员。鉴于当前具有挑战性的商业环境，再加上利润不断下降，该银行声称，它必须现在就采取行动控制成本。汇丰还将在全公司范围内冻结招聘。

银行的首席执行官诺埃尔奎因向他的23.5万名员工发送了一份备忘录，写道: “我们不能无限期地暂停裁员——这永远是一个‘不是如果，而是什么时候’的问题。”奎因直言不讳地说，“你会看到我们第一季度的利润下降，几乎所有的经济预测都表明未来将面临挑战。”首席执行官忧郁地补充说，裁员最初计划在2月进行，“今天更有必要”。奎因说: “自2月份以来，我们已经推进了转型计划的一些方面，但是我们现在需要着眼于长远，推进其他方面的计划，包括降低成本。”

该行面临着严重的阻力。今年第一季度，该公司的税前利润下降48%，至32亿美元，不得不为新冠肺炎疫情带来的潜在损失拨备数十亿美元。

奎因无法为焦虑不安的员工提供一个关于裁员确切时间的“统一时间表”。他确实暗示，希望大多数员工留在公司或在今年余下的时间里拿到工资。这位首席执行官说: “每个离开的人都将在求职、申请工作和准备面试方面得到支持。”

有趣的是，汇丰预计将有大量员工自愿离职，而员工的自然流失将达到2.5万个岗位。这似乎有些不切实际，因为美国、英国和亚洲的就业市场都不太景气——至少可以这么说。似乎没有足够的新工作机会来吸引数以千计想在裁员前离开的汇丰员工。

一些人提出的另一个问题是，为何汇丰报告称将维持向股东支付股息。如果削减股息或暂停支付，银行可以节省相当多的钱。如果这一点得以实施，我们有理由相信就业机会将会被挽救。

今年2月，汇丰银行最初宣布裁员约3.5万人，因为其利润在2019年暴跌了约三分之一。该行已经进行了几轮裁员，裁员4,000人，然后又裁员约1万人。为了削减45亿美元的成本，并对这个庞大的全球银行进行重组，一位公司发言人表示，汇丰计划在未来三年内大幅削减约15%的全球员工——大约每七个人中就有一个。

利润的迅速下降(约73亿美元)归因于汇丰银行在欧洲的投资和商业银行部门的注销。汇丰面临着许多问题，包括令银行难以盈利的利率下降、围绕新冠肺炎疫情爆发的不确定性、对英国脱欧影响的担忧，以及其他地缘政治和经济事件。在过去三个月里，这种情况只是更加恶化了。

在整合国际业务的过程中，汇丰还寻求用技术替换员工，并剔除中层管理人员。其美国银行分支网络的目标是削减30%。

在这方面，汇丰并非唯一一家。摩根士丹利等许多顶级全球银行一直在以裁员的方式删减员工，以对冲可能出现的经济低迷。其他银行总共宣布裁员约6万人。德意志银行计划裁减1.8万名员工。花旗集团解雇了数百名与交易相关的专业人士。汇丰银行数轮裁员1.4万人，令华尔街雪上加霜。巴克莱银行裁员3,000人，法国兴业银行(15.750, 0.01, 0.06%)裁员1,600人，其他银行也在裁员。

这些工作岗位的减少都发生在新冠肺炎疫情之前。从那以后，全球经济受到了沉重打击。在美国，自三月中旬以来，有超过4,000万人申请失业救济。许多知名的标志性公司，如J.C. Penney、Hertz、Neiman Marcus、Pier 1和J. Crew都申请了破产保护。不幸的是，在一个更加严峻的环境下，汇丰银行的裁员可能预示着银行和其他行业的白领职位的未来。

Jack Kelly为福布斯撰稿人，表达观点仅代表个人。译 Stephen 校 李永强