苏宁银行信息科技部招聘IT专才,AI、区块链、产品、项目等多职位等你来
2017-12-04 09:39 文章来自: 苏宁财富资讯 收藏(0) 阅读(254) 评论(0)

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苏宁银行信息科技部专场招聘!

请看具体招聘岗位及任职要求:

一、信息科技部直属

01总经办

1、总经办总工程师(1名)

岗位职责:

负责全行技术体系、标准、开发框架等的搭建和管理工作。

任职要求:

具备较好的计算机管理、金融管理能力以及银行相关实践工作与管理经验。

02架构管理部

1、架构管理部部门经理(1名)

岗位职责:

(1)负责全行信息科技总体应用架构管理,统筹全行技术架构、数据架构管理;

(2)参与核心系统、信贷系统、互联网渠道类系统、大数据类系统及基础设施架构设计及管理,推动整体架构的持续优化;

(3)主导部门重大项目的业务分析和架构设计,形成业务解决方案和系统需求,给客户带来价值;

(4)审核架构师的设计和文档,帮助架构师提升架构设计能力;

(5)组织制订匹配金融应用产品特点的架构方法论,并持续完善。

任职要求:

(1)12年以上IT行业从业经验,5年以上大规模分布式系统应用架构设计与研发经验;

(2)精通架构模式,精通面向对象技术、设计模式,精通两门以上的主流开发语言,精通数据库原理,熟练掌握主流数据库的使用;

(3)精通主流应用架构和平台,精通应用系统的高性能、高安全、高可靠、高可扩展、高可管理等非功能性设计和规划;

(4)具有丰富的大型金融核心系统设计、开发、维护支持经验,具有丰富的应用系统疑难问题分析、解决和性能调优经验;

(5)熟悉应用架构设计方法论,拥有TOGAF等相关认证经验者优先;

(6)熟悉银行应用系统架构体系,对于互联网架构体系也有深入了解。

2、架构管理部架构师(4名)

岗位职责:

(1)负责核心系统、信贷类、互联网渠道类、大数据类或基础设施架构设计及管理;

(2)参与部门重大项目的业务分析和架构设计,形成业务解决方案和系统需求,给客户带来价值;

(3)参与研究匹配金融应用产品特点的架构方法论,并持续完善。

任职要求:

(1)8年以上IT行业从业经验,5年以上架构规划、设计、开发经验;

(2)精通架构模式,精通面向对象技术、设计模式,精通两门以上的主流开发语言,精通数据库原理,熟练掌握主流数据库的使用;

(3)精通主流应用架构和平台,精通应用系统的高性能、高安全、高可靠、高可扩展、高可管理等非功能性设计和规划;

(4)具有丰富的大型金融核心系统设计、开发、维护支持经验,具有丰富的应用系统疑难问题分析、解决和性能调优经验;

(5)熟悉应用架构设计方法论,拥有TOGAF等相关认证经验者优先;

(6)熟悉银行应用系统架构体系,对于互联网分布式架构体系也有深入了解。

03信息安全部

1、信息安全部部门经理(1名)

岗位职责:

(1)负责组织实施全行信息科技风险及安全体系的规划、建设及落实工作;

(2)负责研判分析当前面临的信息安全形势变化,提前做好风险预警措施;

(3)组织开展全行信息安全技术和安全意识培训;

(4)负责妥善处置信息安全突发事件。

任职要求:

(1)具有10年以上IT行业从业经验,5年以上信息安全相关岗位从业经验;

(2)熟知等保、ISO27001、及其他信息安全管理体系,熟悉ITIL等运维国际标准尤佳;

(3)熟悉CNCERT、信息安全测评中心等信息安全组织和业内知名安全厂商;

(4)熟知国家网信办、公安部、人民银行、银监会等监管部门相关监管要求;

(5)熟知网络安全产品原理、安全评估方法和开发安全管理,有丰富项目管理经验;

(6)具有CISP或CISSP等信息安全相关资质认证。

2、信息安全部安全经理(1名)

岗位职责:

(1)负责全行信息科技安全技术管理,完善信息安全策略、控制措施及信息安全技术标准;

(2)负责信息系统安全架构设计和风险评估(如系统底层结构、业务数据流向、应用逻辑等);

(3)负责保障网络、数据、系统安全,指导安全加固,协助进行代码安全审核;

(4)负责长期关注最新的安全动态和漏洞信息,并协助修复漏洞并跟进漏洞的修复进度。

任职要求:

(1)能够制订操作系统、数据库、中间件、应用系统等的安全基线规范,并组织进行加固;

(2)能够完成应用系统安全相关需求的论证、分析、方案制定及实施;

(3)能够使用常用信息安全监测工具,具备一定的安全攻防能力;

(4)精通网络安全产品原理、安全评估方法和常见Web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修复方法,对开发流程和代码安全有一定了解;

(5)具有CISP或CISSP等信息安全相关资质认证。

3、信息安全部合规经理(1名)

岗位职责:

(1)负责全行信息科技风险及合规管理,参与起草和制定信息安全管理制度与规范;

(2)配合行内/行外的安全审计,负责对内部、第三方的信息安全检查;

(3)负责信息系统例行安全检查、漏洞跟踪处理、解决方案制定。

任职要求:

(1)熟知银监、人行、公安等监管部门信息科技相关监管要求,根据实际情况制定实施细则并组织监督贯彻实施;

(2)能够制定信息安全管理政策、方针与制度,对各种安全管理制度和流程提出优化建议;

(3)能够制定和落实信息科技风险管理制度、规范和标准;

(4)具有CISA等信息安全相关资质认证。

04项目管理部

1、项目管理部部门经理(1名)

岗位职责:

(1)负责全行信息科技项目的项目管理;

(2)组织项目的开发、测试与投产,跟进项目实施进度,协调各方关系,对项目实施中出现的问题予以跟进和解决;

(3)组织业务需求的讨论,对业务部门提出的需求的可行性进行分析并提出建议,保证需求可实施性;

(4)组织项目的技术方案的讨论、制定和审核,力求使技术方案保持合理性和完整性;

(5)负责项目整体的商务合同起草、谈判及确定,检查厂商运营水平,解决厂商运营中的相关问题;

(6)跟踪各系统项目进行状态,监督项目进展情况。

任职要求:

(1)熟悉银行各类系统概况,精通项目管理流程,具备银行管理视角;

(2)3年以上金融软件服务相关经验;

(3)5年以上项目管理经验,有项目群管理经验,有千万级以上项目的建设经验;

(4)带领过25人以上的团队;

(5)具备领导能力与团队建设能力;

(6)具有强大的沟通与协调能力、计划与组织能力、监控与解决问题能力;

(7)具备良好的文档编写,能够快速理解用户的需求,提炼关键点,撰写汇报材料;

(8)对IT架构、大数据、银监监管体系有深刻认识者优先考虑;

(9)具备PMP、信息系统项目管理师等资格认定者优先考虑。

2、项目管理部项目经理(1名)

岗位职责:

(1)负责组织项目的开发、测试与投产,跟进项目实施进度,协调各方关系,对项目实施中出现的问题予以跟进和解决;

(2)组织业务需求的讨论,对业务部门提出的需求的可行性进行分析并提出建议,保证需求可实施性;

(3)组织项目的技术方案的讨论、制定和审核,力求使技术方案保持合理性和完整性;

(4)负责相关项目商务合同起草、谈判及确定,检查厂商运营水平,解决厂商运营中的相关问题。

任职要求:

(1)熟悉银行各类系统概况,精通项目管理流程,具备银行管理视角;

(2)3年以上金融软件服务相关经验;

(3)3年以上项目管理经验;成功完成3个以上全新项目的建设工作;

(4)带领过5以上的团队;

(5)具有较强的沟通与协调能力、计划与组织能力、监控与解决问题能力;

(6)具备良好的文档编写能力,能够快速理解用户的需求,提炼关键点,撰写汇报材料;

(7)具备MP、信息系统项目管理师等资格认定者优先考虑。

二、金融研发中心(北京)

01总监办

1、总监办副总监(1名)

岗位职责:

协助金融研发中心总监进行研发中心的管理。

任职要求:

(1)全日制硕士及以上学历,计算机相关专业优先;

(2)10IT行业从业经验,6年以上金融科技领域相关工作经验,具备国内主要商业银行研发中心工作经验者优先;

(3)对互联网银行研发体系、技术体系及发展方向有深入了解;

(4)独立主持过大型应用系统开发工作。

02人工智能研发部

1、人工智能研发部经理(1名)

岗位职责:

负责全行智能投顾等系统产品设计、系统开发、项目管理等工作。

任职要求:

(1)全日制硕士及以上学历,计算机、应用数学、金融工程相关专业;

(2)8年IT行业从业经验,5年以上金融科技相关工作经验;

(3)具备一定的银行业务知识;

(4)对机器学习、深度学习、自然语言处理、统筹学等至少两个以上领域有深入了解,在国际顶级期刊上发表过相关论文者优先;

(5)沟通能力强、有团队合作精神,精通项目管理优先。

2、人工智能研发部架构师(1名)

岗位职责:

负责人工智能相关项目架构设计及管理,参与部门重大项目架构设计。

任职要求:

(1)全日制硕士及以上学历,计算机相关专业优先;

(2)熟悉应架构设计方法论,拥有TOGAF等相关认证经验者优先;

(3)8年以上IT行业从业经验,5年以上架构规划、设计、开发经验;

(4)精通架构模式,精通面向对象技术、设计模式,精通两门以上的主流开发语言,精通数据库原理,熟练掌握主流数据库的使用;

(5)精通主流应用架构和平台,精通应用系统的高性能、高安全、高可靠、高可扩展、高可管理等非功能性设计和规划;

(6)深入了解互联网分布式架构体系;

(7)有机器学习、深度学习等领域应用架构设计经验。

3、人工智能研发部产品经理(1名)

岗位职责:

(1)负责产品方案设计,需求分析,原型设计等工作;

(2)进行跨部门沟通和协调,协助开发团队理解和掌握产品需求;

(3)推动产品开发工作,持续关注产品开发过程。

任职要求:

(1)全日制硕士及以上学历,计算机、应用数学、金融工程相关专业;

(2)6年IT行业从业经验,4年以上金融科技相关工作经验;

(3)对金融行业有一定的业务理解,对架构治理有一定的认知,具备一定的银行业务知识;

(4)熟悉至少一个区块链开源项目;

(5)沟通能力强,有团队合作精神。

4、人工智能研发部技术经理(1名)

岗位职责:

负责智能投顾等系统的研发集成,并对其他项目提供人工智能方面的技术支持。

任职要求:

(1)全日制硕士及以上学历,计算机、应用数学、金融工程相关专业;

(2)6年IT行业从业经验,4年以上金融科技相关工作经验;

(3)对机器学习、深度学习、自然语言处理、统筹学等至少一个以上领域有深入了解,在国际顶级期刊上发表过相关论文者优先;

(4)沟通能力强,有团队合作精神。

5、人工智能研发部工程师(1名)

岗位职责:

参与智能投顾等系统的研发集成,并对其他项目提供人工智能方面的技术支持。

任职要求:

(1)全日制硕士及以上学历,计算机、应用数学、金融工程相关专业;

(2)4年IT行业从业经验;

(3)对机器学习、深度学习、自然语言处理、统筹学等至少一个以上领域有一定了解,在国际顶级期刊上发表过相关论文者优先;

(4)沟通能力强,有团队合作精神。

03区块链应用研发部

1、区块链应用研发部经理(1名)

岗位职责:

负责全行区块链相关应用系统产品设计、系统开发、项目管理等工作。

任职要求:

(1)全日制硕士及以上学历,计算机、应用数学、金融工程相关专业;

(2)8年IT行业从业经验,5年以上金融科技相关工作经验;

(3)具备一定的银行业务知识;

(4)对区块链、智能合约等领域有深入了解,要有区块链相关项目落地实施经验;

(5)沟通能力强有团队合作精神,精通项目管理优先。

2、区块链应用研发部架构师(1名)

岗位职责:

负责区块链相关项目架构设计及管理,参与部门重大项目架构设计。

任职要求:

(1)全日制硕士及以上学历,计算机相关专业优先;

(2)熟悉应用架构设计方法论,拥有TOGAF等相关认证经验者优先;

(3)8年以上IT行业从业经验,5年以上架构规划、设计、开发经验;

(4)精通架构模式,精通面向对象技术、设计模式,精通两门以上的主流开发语言,精通数据库原理,熟练掌握主流数据库的使用;

(5)精通主流应用架构和平台,精通应用系统的高性能、高安全、高可靠、高可扩展、高可管理等非功能性设计和规划;

(6)深入了解互联网分布式架构体系;

(7)有区块链、比特币等领域应用架构设计经验。

3、区块链应用研发部产品经理(1名)

岗位职责

(1)负责基于区块链的金融产品的设计;

(2)进行跨部门沟通和协调,协助开发团队理解和掌握产品需求;

(3)推动产品开发工作,持续关注产品开发过程。

任职要求:

(1)全日制硕士及以上学历,计算机、应用数学、金融工程相关专业;

(2)6年IT行业从业经验,4年以上金融科技相关工作经验;

(3)对金融行业有一定的业务理解,对架构治理有一定的认知,具备一定的银行业务知识;

(4)熟悉至少一个区块链开源项目;

(5)沟通能力强,有团队合作精神。

4、区块链应用研发部技术经理(1名)

岗位职责:

负责全行区块链底层技术的研发集成,拟订区块链框架和现有体系的集成方案。

任职要求:

(1)全日制硕士及以上学历,计算机、应用数学、金融工程相关专业;

(2)6年IT行业从业经验,4年以上金融科技相关工作经验;

(3)对区块链的智能合约等领域有深入了解,在区块链开源项目如IBM Hyperledge等有核心代码贡献者优先;

(4)沟通能力、有团队合作精神。

5、区块链应用研发部工程师(1名)

岗位职责:

参与全行区块链底层技术的研发集成,参与区块链框架和现有体系的集成方案。

任职要求

(1)全日制硕士及以上学历,计算机、应用数学、金融工程相关专业;

(2)4年IT行业从业经验;

(3)对区块链的智能合约等领域有一定了解,在区块链开源项目如IBM Hyperledge等有核心代码贡献者优先;

(4)沟通能力强,有团队合作精神。

三、研发中心

01总经办

1、总经办研发中心总经理(1名)

岗位职责:

负责信息科技部研发中心的日常管理工作,包括应用软件的项目规划、实施、运维支持等。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先;

(2)15年以上IT行业从业经验,8年以上银行相关工作经验,具备大型自主研发团队管理经验;

(3)对互联网银行研发体系、技术体系及发展方向有深入了解;

(4)精通银行主要的业务系统。

2、总经办研发中心副总经理(2名)

岗位职责:

协助研发中心总经理进行研发中心的管理。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,计算机相关专业优先;

(2)12年IT行业从业经验,6年以上银行相关工作经验,具备国内主要商业银行研发中心工作经验者优先;

(3)对互联网银行研发体系、技术体系及发展方向有深入了解;

(4)独立主持过大型应用系统开发工作。

02互联网渠道研发部

1、互联网渠道研发部部门经理(1名)

岗位职责:

(1)负责互联网渠道产品设计,参与互联网渠道项目的需求分析与评审,组织并跟踪项目管理过程;

(2)负责互联网渠道产品的研发,与互联网金融部门等紧密合作,开发丰富的互联网渠道产品;

(3)业务团队与技术团队的沟通桥梁,通过深入了解业务需求,协助技术开发满足产品要求;

(4)组织跨团队协作,保证项目如期上线。

任职要求:

(1)有产品设计或分析经验,能够独产承担产品规划工作;

(2)具备良好的业务视野,对互联网渠道整合规划具有一定的了解;

(3)参与大型项目或系统建设的经验,有互联网渠道运营经验者优先考虑;

(4)沟通能力强,有团队合作精神,精通项目管理优先。

03大数据研发部

1、大数据研发部部门经理(1名)

岗位职责:

(1)管理和分析业务方数据需求,规划数据平台整体建设目标,支持业务团队数据需求;

(2)主导数据产品的研发,与分析师、数据开发、业务方紧密合作,挖掘数据价值,形成数据产品;

(3)业务团队与技术团队的沟通桥梁,通过深入了解业务需求,协助技术开发满足数据要求;

(4)制定数据产品运营策略,协调部门及业务方持续改善产品功能和使用体验,提高决策效率;

(5)组织跨团队协作,保证项目如期上线。

任职要求:

(1)有产品设计或分析经验,能够独立承担产品规划工作;

(2)具备良好的数据敏感度和业务视野,能够敏锐地捕获数据价值和产品机会;

(3)了解底层数据的架构技术以及应用层数据分析和算法的基本概念,能够运用数据作为产品解决业务方运营及决策问题;

(4)有参与大型项目或系统建设的经验,有流量分析系统、管理决策系统、经营分析系统建设经验者优先考虑;

(5)沟通能力强,有团队合作精神,精通项目管理优先;

(6)具有银行数据开发与应用经验者优先。

04支付产品研发部

1、支付产品研发部部门经理(1名)

岗位职责:

(1)规划支付产品条线整体建设路线图并推进实现;

(2)响应支付产品条线业务方需求,组织排期并监督项目执行;

(3)主导支付产品的研发工作,把控应用架构及技术架构,把控产品质量和过程质量;

(4)部门团队建设,提升团队整体能力,完成部门绩效指标;

(5)制定支付产品运营策略,协调部门及业务方持续改善产品功能和用户体验;

(6)组织跨团队协作,保证项目如期上线。

任职要求:

(1)有产品设计或分析经验,能够独产承担产品规划工作;

(2)具备良好的业务视野,精通线上线下各类支付产品,对各类支付业务产品的整合规划有深入理解;

(3)有参与大型项目或系统建设的经验,有互联网支付业务运营经验者优先考虑;

(4)沟通能力强,有团队合作精神,精通项目管理。

05财富产品研发部

1、财富产品研发部部门经理(1名)

岗位职责:

(1)根据业务需求研究财富产品的业务发展方向,规划财富系统的系统架构,支持财富产品业务的开始发展;

(2)主导财富系统的研发,与业务部门紧密合作,开发有市场竞争力,客户体验优秀的财富系统产品,支持财富类业务产品的市场拓展和销售;

(3)业务团队与技术团队的沟通桥梁,通过深入了解业务需求,协助技术开发满足产品要求;

(4)组织跨团队协作,推进项目如期上线。

任职要求:

(1)有产品设计或分析经验,能够独立承担产品规划工作;

(2)具备良好的业务视野,对互联网财富业务有一定的了解;

(3)有参与大型项目或系统建设的经验,有互联网财富系统运营经验者优先考虑;

(4)沟通能力强,有团队合作精神,精通项目管理优先。

06互联网渠道研发部

1、互联网渠道研发部部门经理(1名)

岗位职责:

(1)负责互联网渠道产品设计,参与互联网渠道项目的需求分析与评审,组织并跟踪项目管理过程;

(2)负责互联网渠道产品的研发,与互联网金融部门等紧密合作,开发丰富的互联网渠道产品;

(3)业务团队与技术团队的沟通桥梁,通过深入了解业务需求,协助技术开发满足产品要求;

(4)组织跨团队协作,保证项目如期上线。

任职要求:

(1)有产品设计或分析经验,能够独立承担产品规划工作;

(2)具备良好的业务视野,对互联网渠道整合规划具有一定的了解;

(3)有参与大型项目或系统建设的经验,有互联网渠道运营经验者优先考虑;

(4)沟通能力强,有团队合作精神,精通项目管理优先。

07基础平台研发部

1、基础平台研发部部门经理(1名)

岗职责:

(1)主导基础技术平台的规划设计,把控平台建设技术方向;

(2)主导基础技术平台的研发工作,把控架构设计,把控产品质量;

(3)响应应用团队技术需求,组织排期并监控项目执行;

(4)推进基础平台产品的持续优化工作,持续提升平台性能,持续提升平台用户体验,为各产品条线应用开发提供有力支撑;

(5)部门团队建设,提升团队整体能力,完成部门绩效指标。

任职要求:

(1)有产品设计或分析经验,能够独立承担产品规划工作;

(2)具备良好的技术视野,能够清晰的把控技术发展方向,在技术平台的规划上有很好的前瞻性;

(3)有参与大型项目或系统建设的经验,有大型互联网业务平台运营经验者优先考虑;

(4)勇于创新,沟通能力强,有团队合作精神,精通项目管理。

08各产品线部门

1、各产品线部门高级产品经理(6名)

岗位职责:

(1)负责组织项目群产品方案设计、需求分析、原型设计等工作;

(2)进行跨部门沟通和协调,协助开发团队理解和掌握产品需求;

(3)推动产品开发工作,持续关注产品开发过程。

任职要求:

(1)组织参与过三个以上金融行业渠道类、财富管理类、信贷类、支付类、核心类、财务类或营销类系统开发;

(2)5年以上银行相关产品建设工作经验,有互联网、第三方支付公司、金融企业工作经历优先;

(3)熟悉国内外互联网银行的发展动态,对参与建设的产品有深入研究,具备开放、创新的互联网思维;

(4)熟悉产品实施过程,包括需求分析、产品设计、流程设计、界面设计和可用性测试等;

(5)具有良好的产品设计能力,对互联网产品的视觉设计、用户体验等有深刻理解;

(6)优秀的逻辑分析能力、学习能力,能够自我驱动,快速理解业务逻辑并转化为产品,输出高质量产品原型以及PRD;

(7)有丰富的产品需求整理、分析、设计经验,具备良好的PRD或MRD的产品文档撰写能力,熟练使用Axure、Visio、Mckups、Mindjet其中一种或其他原型设计软件。

2、各产品线部门产品经理(8名)

岗位职责:

(1)负责产品方案设计、需求分析、原型设计等工作;

(2)进行跨部门沟通和协调,协助开发团队理解和掌握产品需求;

(3)推动产品开发工作,持续关注产品开发过程。

任职要求:

(1)参与过金融行业渠道类、财富管理类、信贷类、支付类、核心类、财务类或营销类系统开发;

(2)2年以上银行相关产品建设工作经验,有互联网、第三方支付公司、金融企业工作经历优先;

(3)熟悉国内外互联网银行的发展动态,对参与建设的产品有深入研究,具备开放、创新的互联网思维;

(4)熟悉产品实施过程,包括需求分析、产品设计、流程设计、界面设计和可用性测试等;

(5)具有良好的产品设计能力,对互联网产品的视觉设计、用户体验等有深刻理解;

(6)良好的逻辑分析能力、学习能力,能够自我驱动,快速理解业务逻辑并转化为产品,输出高质量产品原型以及PRD;

(7)有一定的产品需求整理、分析、设计经验,具备良好的PRD或MRD的产品文档撰写能力。

3、各产品线部门技术经理(4名)

岗位职责:

负责银行各产品线前中后台系统的设计、开发、维护等工作。

 “平台工程师”任职要求:

(1)5年(含)以上大型Java应用系统平台开发和架构经验;

(2)熟悉Java语言和面向对象设计开发,对部分 Java技术有深入研究,研究过优秀开源软件的源码,熟悉多线程程序开发,对多线程技术、异步、并发有较深入理解;

(3)熟悉 http协议、缓存、jvm调优、序列化、nio、RPC调用框架等;

(4)熟悉SOA架构理念、实现技术,熟练掌握 Spring、SpringMVC、MyBatis等框架;

(5)能够采用主流开源框架构建中后台应用开发技术平台;

(6)对设计模式、软件工程等有较深入的理解;

(7)熟悉主流数据库Mysql、Redis、Mongodb、Memcache等相关nosql技术体系;

(8)熟悉MQ、ActiveMQ、kafka等至少一种消息中间件;

(9)参与过TPS上万级的大型互联网或银行系统的设计及开发;

(10)参与过主流关系型数据库的分布式存储解决方案的设计及开发;

(11)具有良好的文档撰写能力,精通至少一种建模工具。

“技术经理”任职要求:

(1)5年(含)以上大型Java应用系统开发和架构经验;

(2)熟悉Java语言和面向对象设计开发,对Java技术有深入研究,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先;

(3)熟悉 http协议、缓存、序列化、nio、RPC调用框架等;

(4)熟悉SOA架构理念、实现技术;熟悉常见设计模式;熟练掌握 Spring、SpringMVC, MyBatis等框架;

(5)熟练掌握Oracle及 MySQL应用开发、数据库原理和常用性能优化;

(6)具有良好的文档撰写能力,精通至少一种建模工具;

(7)有项目管理经验,具备良好的表达和沟通能力并具有较强的分析问题,解决问题的能力;

(8)参与过大型复杂分布式互联网系统的设计开发者优先。

4、各产品线部门高级开发工程师(8名)

岗位职责:

负责银行各产品线前中后台系统的设计、开发、维护等工作。

“数据建模工程师”任职要求:

(1)有需求分析、数据建模经验;具有2年以上银行业数据模型设计和维护相关经验,熟悉数据模型开发过程;

(2)精通数据模型开发过程和熟悉建模工具Erwin、PowerDesigner等建模工具;

(3)具备模型设计和处理性能调优等相关经验,曾参与2个或以上大型项目数据建模;

(4)了解银行业相关业务,有互联网金融模型、风险集市模型或者监管数据集市等模型实战经验者优先考虑。

“APP应用开发工程师”任职要求:

(1)5年(含)以上 IOS或Android应用开发经验;


(2)扎实的Java语言基础;熟悉网络编程、多线程编程;熟悉MVC、MVP、MVVM 编程思想;

(3)熟练掌握Swift、Objective-C开发语言;熟练掌握Mac OS X、Xcode开发环境;熟练掌握IOS SDK中UI、网络、数据库、XML/JSON解析等开发技巧,或者熟悉Android Framework底层实现机制,熟悉Android源码中常用模块;熟悉Android 插件化、热修复、组件化等技术原理;熟练使用Android开发中几种常用开发框架,第三方库,如:Okhttp、Fastjson、Fresco、 Glide、RXjava等;

(4)对Socket通信、TCP/IP、Http、Https有深厚的理解,有HTML5/Javascript相关开发经验;

(5)对终端产品的UI/UE有独到的见解与认识,追求良好的用户体验;

(6)精通移动应用开发,对多线程、内存管理、本地存储等有深入认识和研究。

“前端Web开发工程师”任职要求:

(1) 5年(含)以上大型前端Web开发经验;

(2)精通HTML5、XML、CSS/CSS3,熟练掌握Javascript、Bootstrap、Jquery、zepto等主流前端技术和框架;

(3)能够采用主流前端开源框架构建前端开发技术平台;

(4)有WEBGL或Canvas开发经验,对页面渲染及执行性能有深入了解;

(5)熟悉JSON、XML等跨平台数据格式,熟练掌握前后端数据接口访问和对接;

(6)有移动设备前端开发经验,熟悉移动开发技术和框架者优先;

(7)有互联网金融平台前端Web设计及开发经验者优先。

“后台应用开发工程师”任职要求:

(1)5年(含)以上大型Java应用系统开发经验;

(2)熟悉Java语言和面向对象设计开发,对Java技术有深入研究,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先;

(3)熟悉多线程程序开发,对多线程技术、异步、并发有较深入理解;

(4)熟悉 http协议、缓存、序列化、nio、RPC调用框架等;

(5)熟悉SOA架构理念、实现技术,熟练掌握 Spring、SpringMVC、MyBatis等框架;

(6)对设计模式、软件工程等有较深入理解;